Die Jugendlichen werden von einem Vollzugsbediensteten angeleitet, der selbst Feuerwehrmann ist, und von einem Jugendwart des Kreisfeuerwehrverbandes ausgebildet. Bei Bränden in der Jugendanstalt ist es Aufgabe der anstaltseigenen Löschgruppe, den Einsatz der von außerhalb anrückenden Feuerwehrleute vorzubereiten.

Staatsekretär Rainer Dopp erklärte bei der Übergabe, dass die  jugendlichen Inhaftierten in der Anstalt handwerkliche Fähigkeiten und soziales Verhalten innerhalb einer Gemeinschaft erlernen sollen.  Dies soll die Wiedereingliederung der Jugendlichen in die Gesellschaft nach Beendigung der Haft zu erleichtern. [yahoo.news, PM des JM MV]

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(Danke, Harald!)

In Mühlheim (bei Offenbach a.M.) wurde heute ein neuer Deutschlandrekord aufgestellt. 2000 Nachwuchsfeuerwehrleute haben mit über 1000 Strahlrohren 20 Minuten lang das Mainwasser fleißig “in Bewegung” gehalten. Die gigantische Pumpenaktion war Bestandteil eines riesigen Jugendzeltlagers im Kreis Offenbach. Ein Bild von der Aktion kann man sich auch beim HR schon einmal angucken. (Danke Daniel)

Am Wochenende kam im Radio ein sehr interessanter Bericht über das Verhältnis der unterschiedlichen Generationen zur Arbeit in den USA. Aus den darin enthaltenen Thesen lässt sich sicher einiges auf die Feuerwehren ableiten, insbesondere über die Einstellung der Mannschaft zum Dienst.

Erstmals in der Geschichte der Menschheit arbeiten auf Grund der längeren Lebenserwartung bis zu vier Generationen zusammen. Kernaussage war die, dass die neue Generation am US-Arbeitsmarkt sich nach ganz anderen Werten orientiert als die letzten: diesmal ist die Kluft besonders groß.

Teilschuld an dieser Situation – so die These – hat die Erziehung. Es wird einfach zu viel gelobt, welches zu einer falschen Erwartungshaltung führt. Beispiel: versagt ein High-School-Footballteam, gibt’s trotzdem Urkunden und Preise. Weiteres Beispiel: man muss Leute dafür loben, dass sie pünktlich zur Arbeit kommen. Oder eben zum Übungstermin. Was früher selbstverständlichwar, ist heute nicht mehr so.

Würde man etwas mehr Härte zeigen, fiele das Team völlig auseinander. In diesem Fall wäre “Härte” so definiert, dass man mal nicht lobt. Kein Lob = Katastrophe.

Wie so oft, die Realität ist wesentlich komplexer. Feuerwehr muss heutzutage auch gegen ganz andere Zeitvertreibe oder Verpflichtungen kämpfen, und die Ausbildungsintensität ist eine ganz andere als damals, aber an der Aussage ist wohl was dran. Warum kann es nicht selbstverständlich sein, dass man auch bei schönstem Wetter nicht an den See fährt, sondern zum Leitern üben?

Gestern war ich wieder dort und habe mal schnell die Bücher für Kinder von 18 Monaten bis 6 Jahren abgelichtet:

Natürlich habe ich sie auch mal durchgeblättert und sie sind alle gut gemacht, schön gezeichnet und auch die Texte sind zum jeweiligen Alter entsprechend verfasst. Teilweise sind die Bücher mit Spielelmenten zum Aufklappen oder Schieben versehen. So öffnet sich ein Rollladen vom Geräteraum oder die Drehleiter fährt aus. (“Achtung Feuerwehr”)
Bei den Büchern für die ganz Kleinen (“Bei der Feuerwehr” und “Der kleine Feuerwehrmann im Einsatz”) geht es um klassische Sachen wie Feuer und Katze auf Baum, wobei die Feuerwehrleute immer lächeln und keinem passiert was. Die etwas älteren Kinder werden dann schon mit einem Verkehrsunfall mit (leicht) Verletzten konfrontiert. Dort sind auch z.B. Hochwassereinsätze oder der Wachalltag einer Berufsfeuerwehr beschrieben und bebildert. 
Ich konnte auch keine groben Fehler (feuerwehrtechnischer Art) darin finden. Als Fazit: Ich hätte sie am liebsten alle mitgenommen.

Nächste Woche wird Jonas 1 Jahr alt. Zu Weihnachten bekommt er dann sein erstes Feuerwehrbuch. Dann kommt auch eine ausführliche Rezension des ausgewählten Buches.

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Wer also am Wochenende in München ist und Lust ist gern gesehn. Ich werd an beiden Tagen da sein, evtl. ist ja Irakli auch da ;)

weitere Infos: www.ffw-muenchen.de

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Zu diesem Event wurden jede Menge Freikarten an die Jugendfeuerwehren aus NRW vergeben, die auch zahlenmäßig stark vertreten waren.

Ich war, wie wohl der größte Teil der Jugendfeuerwehrler, zum ersten Mal bei einem Football-Spiel und bin immer noch total begeistert. Obwohl wir bereits Stunden vor Spielbeginn auf dem Gelände des Stations waren, wurde die Zeit überhaupt nicht langweilig. Während sich ein Teil unserer “Reisegruppe” die Haare in den Vereinsfarben von Rhein Fire färben und mehr oder weniger gut haftende Abziehtatoos mit Rhein Fire Logo auf die Wangen pappen ließ organisierte der Rest ein signiertes Poster der “Pyromaniacs” das jetzt die Wand über unseren Spinden ziert.

Nach der “Pregame-Party” begann dann gegen sieben Uhr auch das eigentliche Spiel. Blöderweise waren die Football-Regeln für uns ein Buch mit sieben Siegeln, erst nach und nach erschlossen sich einige davon. Trotzdem war das Spiel absolut super und schon die Stimmung war es auf jeden Fall wert ins “House of Fire” zu kommen.

Ich war zwar das erste, aber bestimmt nicht das letzte Mal bei einem Football-Spiel und muss den Organisatoren des gestrigen Tages ein großes Kompliment aussprechen. Hoffentlich gibts so eine Aktion bald wieder!

Ach ja, bei flickr habe ich einige Bilder rein gestellt, leider ist die Qualität nicht gerade berauschend, Handy eben ;):

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Mehr gibt’s hier und hier.

Was meint Ihr zu der Aktion? Nimmt eure Jugendfeuerwehr daran teil? Wie betreibt Ihr bei Euch Mitgliederwerbung?

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Bereits Stunden vor dem Übungsbeginn versammelten sich Vorstand und freiwillige Helfer und bereiteten das Rathaus und den Schlossplatz in Wiesbaden (Hessen) vor. Gegen 15:45 Uhr startete die Übung dann. Angenommen wurde, dass es kurz vor Feierabend unbemerkt zu einem Feuer im Archiv kam. Das Feuer breitete sich rasch aus und die letzten Personen im Gebäude wurden bei den Fluchtversuchen aus dem verrauchten Rathaus von einer Rauchgasdurchzündung überrascht und verletzt. Die Übungsleitstelle alarmiert die ersten Kräfte nach der Meldung „unklare Rauchentwicklung“. Mit dem Löschzug kommen neben dem Einsatzleiter, in Person des Stadtjugendfeuerwehrwartes, und der Drehleiter zwei Jugendfeuerwehren mit jeweils einem Löschgruppenfahrzeug an die Einsatzstelle. Da bereits Flammen aus einigen Fenstern lodern, lässt der Einsatzleiter sofort auf Alarmstufe 2 erhöhen, womit fünf weitere Jugendfeuerwehren kommen. Während am Haupteingang die ersten Löschmaßnahmen im Innen- und Außenbereich anlaufen, zeigen die Jugendlichen ihr Können: Als der erste Verletzte gefunden wird, geht man nahtlos in die Menschenrettung über, die natürlich oberste Priorität hat. Anhand der komplizierte Lage und hohen Anzahl der Verletzten wird auf Alarmstufe 3 erhöht und auch die letzten drei Jugendfeuerwehren werden an die Einsatzstelle gerufen.

Im verrauchten Innenhof des Rathauses müssen die Jugendfeuerwehrleute Organisationstalent und Teamarbeit beweisen. Fünf Verletzte, die realitätsnah geschminkt sind, müssen alle schnellstmöglich gerettet werden. Da aber nur eine eingeschränkte Anzahl an Tragen und Personal zu Verfügung steht, muss einer nach dem anderen abtransportiert werden, während die noch nicht geretteten von den Jugendfeuerwehrlern betreut werden. In der Zwischenzeit wurde auf dem Schlossplatz eine Verletztensammelstelle eingerichtet. Hier übernahm eine Gruppe des Jugendrotkreuzes die Verletztenbehandlung. Parallel dazu wurden von den Wehren umfangreiche Löschmaßnahmen im Außenbereich eingeleitet. Auf der Ostseite entstand so eine richtige Wasserwand. So kam es, dass sich die Lage langsam entspannte. Nach kurzer Zeit waren alle acht Personen gerettet – nur ein Dummy galt als toter. Zwei Jugendliche durften über die Drehleiter zwei Personen von einem höher gelegenen Balkon retten und danach von oben aus löschen. Weitere Jugendliche sperrten einen Bereich am Dern’schen Gelände ab. Hier wurde die Landung eines Rettungshubschraubers simuliert. Nach gut einer Stunde wurde das Übungsende erklärt und nach dem Abbau versammelten sich alle Teilnehmer vor dem Rathaus. Direktionsdienst Karlheinz Hartenfels sprach, in Vertretung für die Amtsleitung, vollen Lobes zu den Jugendlichen und den Betreuern und dankte ihnen für ihre geleistete Arbeit. Er zeigte sich beeindruckt von dem Wissensstand der Jugendlichen und kann so frohen Mutes in die Zukunft der Wiesbadener Feuerwehr blicken. Auch Stadtjugendfeuerwehrwart Dennis Grebert bedankte sich bei allen Teilnehmern und der Berufsfeuerwehr für deren Unterstützung bei der umfangreichen Organisation dieses Großereignisses.

Während der Übung im Herzen der Stadt sammelten sich zahlreiche Zuschauer, die ebenfalls mehr als beeindruckt von den Jugendlichen waren. Sicherlich besteht hierdurch die Hoffnung, dass sich manch ein Jugendlicher nun hat dazu überzeugen können einer Jugendfeuerwehr beizutreten.

• Fotostrecke auf Flickr
• Zeitungsbericht des Wiesbadener Kurier
• Homepage des Stadtjugendfeuerwehrverbandes Wiesbaden

Text/Bilder: Michael Ehresmann

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Doch: Wie gewinnt man Nachwuchs für die Jugendfeuerwehr?

Erfahrungsgemäß kommt ein Großteil der Jugendlichen durch Mundpropaganda, also durch ihre Freunde, zur Jugendfeuerwehr. Erreicht man alleine dadurch schon einen guten Mitgliederstand kann man sich glücklich schätzen, denn dann braucht man sich, zumindest vorerst, keine Sorgen darum zu machen, wie man junge Leute erreichen kann, die bisher noch keinen Bezug zur Feuerwehr hatten. Für alle anderen gilt es sich darum Gedanken zu machen (oder aber die Jugendabteilung auf Dauer aussterben zu lassen).

Eine gute Möglichkeit für die Gewinnung neuer Mitglieder bietet sich an Tagen der offenen Tür bzw. sonstigen Feuerwehrfesten. Hier sind in der Regel einige potentielle Interessenten oder zumindest deren Eltern anwesend. Ein gut platziertes und gestaltetes Plakat kann hier schon etwas bewirken. Die DJF bietet auf ihrer Homepage einen Flyer zum Download an.

Doch erfahrungsgemäß bietet sich auch bei Übungen (sowohl der aktiven Wehr, als auch der Jugendabteilung) oftmals eine gute Gelegenheit. Übungen an exponierten Stellen locken gelegentlich einige Zuschauer, unter denen sich nicht selten auch Jugendliche befinden, an. Ich bin mittlerweile dazu übergegangen diese direkt anzusprechen und zu einem unverbindlichen “Schnupperabend” in die Feuerwehr einzuladen. Bislang liegt die Erfolgsquote bei guten 50%. Das Beste daran ist: Es kostet nichts und bereitet kaum zusätzlichen Aufwand.

Wie gewinnt ihr für eure Jugendfeuerwehr neue Mitglieder? Habt ihr ähnliche Erfahrungen oder gar völlig neue Konzepte? Ich freue mich auf euer Feedback.