Auch ein Pflichtfeuerwehrsystem, wie das in der Schweiz, schützt nicht vor dem Unwillen mancher Arbeitgeber die eigenen Angestellte für Aufgaben der Schadwehr freizustellen. Die schweizer Sonntagszeitung Blick schreibt:
«Beim heutigen Leistungsdruck sind immer mehr Arbeitgeber der Feuerwehr gegenüber negativ eingestellt », sagt einer, der in der Feuerwehr wie im Beruf zum Kader gehört. Für Ernsteinsätze sei die Akzeptanz da, nicht aber für die Ausbildung. Und das sind je nach Funktion bis zu 15 Tage pro Jahr. [mehr bei Blick.ch]
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Sehe ich als Schweizer genau so, allerdings habe ich das Glück, dass mein Arbeitgeber relativ “viel” Akzeptanz gegenüber meiner Verpflichtung in der Freiwilligen Feuerwehr zeigt. Ernsteinsätze, welche bei uns jedoch sehr selten sind, werden kommentarlos geduldet. Ausbildungstage, welche unter der Woche stattfinden, werden Teils von meiner Überzeit/Ferien abgebucht, teils bekomme ich bezahlten Urlaub dafür.
Das Verhältnis liegt hierbei bei 50%.
Grüsse aus der Schweiz
Geschrieben von Sebi am 13. August 2007 um 16:14